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Piano del Personale
Il Piano del Personale di un Progetto definisce le risorse umane necessarie a realizzare gli obiettivi assegnati al Progetto. Riguarda la selezione del personale in base alle competenze e l’assegnazione al Team di Progetto nei tempi e per la durata richiesti.
Il Piano del Personale deve anche provvedere a tutto ciò che serve per lo svolgimento delle attività, come strumenti, equipaggiamenti o processi utilizzati dal Team di Progetto.
La Work Breakdown Structure, il Diagramma delle Dipendenze e la Schedulazione di Progetto sono il necessario input per la definizione del Piano del Personale. La definizione delle Attività di un Progetto ci consente di individuare le competenze necessarie alla sua realizzazione, mentre il Piano di Schedulazione ci dice quando e per quanto tempo ciascuna di queste risorse sarà necessaria.
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